/ Recruitment Business Partner

TransIP groeit in sneltreinvaart. Nieuwe producten en diensten staan te popelen om te worden ontwikkeld. Daar hebben we non-stop talent voor nodig en jij gaat ons daar bij helpen!

/ Must haves

Werk- en denkniveau hbo

3+ jaar in een soortgelijke rol, bij voorkeur in de IT

Goedgebekt in het Nederlands en Engels

Bekend met verschillende interviewmethoden en -technieken

Uitgebreide ervaring met stakeholder- en projectmanagement

/ Wat je gaat doen

Jij begrijpt wat mensen beweegt. Waarom ze kiezen voor TransIP en niet voor een andere werkgever. Met deze kennis paraat ga je aan de slag als sparringpartner voor verschillende stakeholders in de organisatie, niet alleen in Leiden maar ook in Eindhoven, Zwolle en Rotterdam! Met jouw input stel je hiring managers in staat onderbouwde keuzes te maken voor de uitbouw van hun teams. Daarbij informeer je hen en het MT pro-actief over de status van werving en treed je op als aanspreekpunt voor alle kwesties rondom personeelswerving.

  • Je staat aan het roer voor alles omtrent recruitment: van de optimalisatie van huidige procedures en employer branding trajecten tot stakeholdermanagement en het aansturen van externe partners.
  • Ook voorzie je Hiring Managers van alles waar ze behoefte aan hebben om de juiste persoon te vinden, van marktonderzoek en informatie omtrent gesprekstechnieken tot assessments.
  • Tot slot vind je het ook heerlijk om operationeel mee te werken, door vacatureteksten te schrijven of kandidaten te interviewen.

TransIP is verdeeld in units en jij komt terecht bij de HR-unit. Een klein maar gedreven team van specialisten, dat met beide benen op de grond staat en graag het voortouw neemt. Samen zorgen jullie ervoor dat alle HR-procedures transparant en doelgericht zijn ingericht en een gestroomlijnde implementatie van de verschillende initiatieven. Daarbij werk je nauw samen met verschillende andere units, zoals Design en Marketing, Communications & Brand.

/ En jij bent

Een perfectionist met een passie voor innovatie en inspiratie. Je werkt graag in een jong, informeel team, maar houdt er ook van eigen verantwoordelijkheden te hebben. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid zijn dan ook termen waar je niets meer over hoeft te leren. Door jouw rol bevind je je midden in de organisatie en je vindt het dan ook heerlijk om op verschillende niveaus te kunnen schakelen. Je houdt gemakkelijk overzicht van uiteenlopende zaken en door jouw servicegerichte instelling ben je issues voor, nog voordat iemand er last van heeft. Tot slot werk je het liefst in een dynamische, informele organisatie waar je de mogelijkheid hebt je eigen rol vorm te geven.

/ TransIP biedt

  • Geld! (€2500 - €3300 o.b.v. 40 uur)
  • 24 vakantiedagen
  • Optioneel thuis werken
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Gezamenlijke lunch & eigen bar
  • Voordelig fitnessabonnement
  • Sporten tijdens werktijd
  • Toplocatie in het centrum van Leiden vlakbij Leiden CS
  • Persoonlijk opleidingsbudget

/ Contact

Interesse? Solliciteer dan direct! Wil je eerst wat vragen stellen? Neem dan contact op met jobs@transip.nl. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Let op: om te werken bij TransIP is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.